(주)휴먼리소스코리아

본문내용

본문

리더 양성 과정
+ Home > 온라인교육과정 > 리더 양성 과정

리더 양성 과정

개요

  • 리더에게 요구되는 조직관리 핵심요소를 이해하고 성공적인 리더가 되기위한 역량을 개발한다.
  • 단순 강의구성이 아닌 수강자의 참여도와 이해도를 높힐 수 있도록 각종 도구를 활용하여, 이해도와 습득도를 제고하는 프로그램으로 구성

과정목표

  • 리더에게 요구되어지는 조직관리의 핵심요소와 중요성을 이해한다.
  • 사람관리의 핵심요소를 이해하고 핵심행동과 주요스킬을 학습한다.
  • 일관리와 성과관리의 핵심요소를 이해하고 핵심행동과 주요스킬을 학습한다.

수강대상 초급, 중간관리자 시 간 20H - 30H

모듈

주요 내용

교수방법

조직관리

기초

1.기업의 환경변화 및 조직 관리와 리더십의 정의

2.리더의 역할과 자세 및 갖추어야 할 능력

강의

실습

업무계획

수립

1.계획의 정의와 유형 및 중요성

2.사례연구 및 계획수립 방법의 순서와 요령

강의

실습

업무지시와

통제

1.업무지시의 정의와 방법

2.업무지시에 고려하여야 할 사항

3.통제의 정의와 목적 및 효과적인 통제방법

강의

실습

성과관리

 

1.성과관리의 정의 와 프로세스

2.목표관리의 올바른 이해 및 프로세스

3.목표설정 실습과 피드백

강의

실습

부하육성

 

1.부하육성의 중요성 및 필요할 때

2.부하육성의 원칙과 관리 싸이클

3.부하육성을 위한 실천계획

강의

실습

동기부여

1.동기부여의 정의와 3가지 개념 및 동기 유발 방법

강의

팀웤 육성

1.팀웤의 중요 구성요소

2.팀웤을 위한 갈등의 이해와 해결

강의

실습