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리더십 역량 향상
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리더십 역량 향상과정

개요

  • 리더가 갖추어야 할 사람/성과/조직의 리더십 영역의 역량을 향상시킨다.
  • 리더십 역량 강화는 물론 실무적인 인사이트를 풍부하게 얻을 수 있다.
  • 사전/사후 리더십 역량진단을 통하여 리더십 함양 가이드를 제공한다.

과정목표

  • 리더의 역할과 책임을 명확하게 인식 할 수 있다.
  • 성과관리에 필요한 PCEF 선순환 방식을 습득한다.
  • 도전적이고 효과적인 목표설정과 조직을 구성 할 수 있다.

수강대상 팀장, 중간관리자 / 시 간 20H - 40H

모듈

주요 내용

교수방법

사람관리

1. 탁월한 리더의 사람관리 역량

2. 업무몰입을 위한 모티베이션

3. 성장 변화를 위한 모티베이션

4. 협업을 유도하는 이해관계자 관리

5. 탁월한 리더로의 성장

강의

성과관리

1. 리더의 성과관리 SET-UP

2. 성과목표를 정조준한 Planning

3. 성과목표 달성의 실행력을 높이는 Cruising

4. 성과와 역량 중심의 Evaluating &Feedback

강의

조직관리

1. Goal Setting

2. Structural Setting

3. Teamwok &Communication

4. Innovation &transformation

강의